Competencias del Líder que enfrenta el Futuro

De acuerdo a los proyectos en los que participamos, identificamos que el 80% de los líderes requieren ajustar la forma en la que ejercen su liderazgo. Hoy se enfrentan a la necesidad de :

• Redefinir su visión de negocio

• Comunicarse de forma Asertiva e Inspiracional con los equipos de trabajo.

• Generar entornos de Alto Nivel de Confianza a través de acciones que generen certidumbre.

• Ser empáticos y resilentes ante los efectos colaterales de las crisis actuales.

• Aprender a traducir el futuro emergente.

• Establecer vínculos que permitan sinergia de habilidades, oportunidades y recursos.

• Ayudar a sus equipos a encontrar nuevos significados.

• Hacer la diferencia.

México y el mundo necesitan el talento en acción para rediseñar la forma de trabajar.